Cuando piensas en una nueva carrera, buscas un salario competitivo, potencial de crecimiento, oportunidades de aprendizaje y colegas compatibles. Todo esto es posible cuando tu nueva carrera es en el dinámico y siempre cambiante negocio hotelero.
Dado que la industria de la hospitalidad turística es tan diversa, puedes comenzar en una posición, incluso en un trabajo a tiempo parcial, y crecer hacia un puesto de tiempo completo, supervisión o asalariado. Con un sueldo promedio de alrededor de $23 por hora, puedes probar diferentes trayectorias profesionales dentro de la industria.
Los hoteles están contratando a un ritmo acelerado, convirtiéndose rápidamente en los empleadores de mayor crecimiento en el país. Esto incluye un aumento en la ocupación y oportunidades de empleo para los candidatos que disfrutan ayudando a los huéspedes y proporcionando un excelente servicio al cliente.
¿Los trabajos en hoteles son bien pagados?
Si bien, trabajar en un hotel es una excelente manera de ayudar a los demás mientras construyes tu carrera, es comprensible preguntar: “¿Cuánto gana un trabajador de hotel?”
Ya sea que estés interesado en un trabajo como concierge, gerente general o incluso chef ejecutivo, los hoteles y resorts tienen muchas posiciones bien remuneradas que necesitan tus habilidades. Sin embargo, la respuesta a qué hotel paga más o cuál es el salario por hora de un trabajo en un hotel no será tan simple como proporcionar una cifra de salario. Los hoteles están aumentando rápidamente su salario tanto para empleados por hora como para asalariados, con un 71% de los hoteles que aumentaron los salarios según una encuesta reciente del AHLA. Muchos factores determinan el sueldo promedio de un trabajo en un hotel, incluyendo la ubicación de la propiedad, la empresa, el puesto para el que te estás postulando, tu experiencia laboral previa y si estás buscando trabajo por temporada, un puesto a tiempo parcial o completo.
Remuneración promedio para trabajadores de hoteles
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., los trabajadores no supervisores en la industria hotelera ganan aproximadamente $18.21 por hora a partir de enero de 2023. Sitios web como ZipRecruiter, estiman un salario más alto que $24.31 por hora para los empleados de hoteles.
Tu puesto y antigüedad impactan en el salario individual del empleado. Según los últimos datos de Zippia, un recepcionista de hotel de nivel inicial comienza ganando alrededor de $11 por hora pero puede llegar a ganar hasta $14.74 por hora, mientras que un concierge comienza ganando alrededor de $12.50 y puede ganar hasta $16.19 por hora.
Dependiendo del rol, el salario es mayor para el personal con títulos universitarios o responsabilidades de supervisión. Por ejemplo, los gerentes generales y jefes ingenieros a menudo ganan más de $100,000 anualmente, mientras que los directores de limpieza ganan aproximadamente $50,000 al año.
Junto con la educación, experiencia y título laboral, la ubicación del trabajo también determina el potencial de ingresos para los trabajos en hoteles. Ciudades grandes o áreas altamente pobladas como San Francisco, CA y Alexandria, VA, pagan más que los hoteles en ciudades con costos de vida más bajos. Al revisar las descripciones de trabajo para los puestos abiertos en tu área, puedes determinar el salario exacto, los beneficios y el horario para el puesto que estás buscando.
No te olvides de los beneficios
Cada trabajo dentro de un hotel tiene beneficios intangibles, incluyendo la oportunidad de trabajar con huéspedes, experimentar nuevas culturas, disfrutar de generosos beneficios de viaje y trabajar como parte de un equipo diverso. Si bien el salario es ciertamente una consideración importante, los beneficios como horarios flexibles, entrenamiento laboral extendido y ayudar a los demás pueden ser su propia recompensa. El potencial para crecer en tu rol o incursionar en otra posición con el tiempo, hace que esta industria sea una excelente opción para tu carrera naciente.
Además de su salario, más de la mitad de los trabajadores de hotelería y ocio, reportaron recibir días de enfermedad pagados, mientras que más de un tercio de los empleados tenían días de vacaciones pagados. La atención médica estaba disponible para más de una cuarta parte de estos trabajadores. Aunque no forman parte de tu salario neto, es importante considerar beneficios como estos en tu búsqueda de empleo y análisis de remuneración general.
¿Trabajar en un hotel adecuado para ti?
Dados los muchos factores variables, es difícil cuantificar exactamente cuánto ganarás en un trabajo en un hotel. Revisa los salarios promedio para tu área, así como los últimos sitios de trabajo y salarios. Al determinar el punto de partida promedio para tu nivel de educación y antecedentes laborales, te ayudará a establecer tus expectativas y a prepararte para el éxito.
Además de los beneficios médicos y de licencia por enfermedad, la industria hotelera ofrece potencial de crecimiento, la oportunidad de ayudar a los demás y la oportunidad de experimentar diferentes culturas en un entorno de equipo. También puedes usar tus habilidades creativas o analíticas y participar en capacitaciones y eventos en el trabajo.
Trabajar en un hotel puede ser una profesión gratificante con el potencial de movilidad ascendente y satisfacción emocional. ¡Aprende más sobre las posiciones disponibles en hospitalidad turística hoy mismo!